Liberal Alliances tilgang til erhvervsudvikling i Kolding
Erhvervsudvikling er fundamentet for vækst, arbejdspladser og velfærd. I Liberal Alliance ønsker vi at gøre Kolding til **Danmarks mest erhvervsvenlige kommune** – og det kræver handling, ikke hensigtserklæringer.
Vi går til opgaven med et enkelt princip: **Kommunen skal sige JA – ikke hindre.**
1. Dækningsafgiften skal fjernes – fuldt og helt i 2026
Kolding opkræver en særskat på erhvervsejendomme – dækningsafgiften – som mange andre kommuner har afskaffet. Vi ønsker ikke at strække afskaffelsen over otte år. Vi vil fjerne den **helt og effektivt fra 2026.**
**Sådan:** En lokal virksomhed overvejede at udvide med 30 nye arbejdspladser – men valgte Vejle, fordi dækningsafgiften i Kolding gjorde investeringen ulønnsom. Det skal ikke ske igen.
2. Omvendt sagsbehandling – start med et JA
Mange virksomheder møder et system, der er skabt til at sige nej. Vi vil vende det om: Kommunen skal som udgangspunkt sige JA – og derefter finde løsninger på barrierer.
**Sådan:** En restauratør ville inddrage et nabogrundstykke til udeservering. Før: 8 måneders ventetid og intet svar. Fremover: Én kontaktperson, svar inden 14 dage, og tilladelse, hvis det er muligt.
Vi vil:
– Indføre **garanterede svartider** og servicemål
– Etablere **én indgang** for virksomheder
– Fjerne overflødige høringer og rutinesagsgange
3. Rammevilkår, der tiltrækker og fastholder
Kolding skal være førstevalg for både lokale iværksættere og internationale aktører. Det kræver:
– Tilgængelig erhvervsjord og fleksible lokalplaner
– Trafikale forbindelser, der matcher Koldings placering
– Planlægning uden politisk zigzag
**Sådan:** En produktionsvirksomhed i oplandet måtte opgive udvidelse, fordi kommuneplanen ikke var opdateret – og afgørelsen blev trukket i langdrag. Vi vil sikre, at erhvervsarealer er klar, før behovet opstår.
4. Politisk og administrativ kulturændring
Kolding Kommune skal skifte mindset: Fra kontrol til samarbejde. Virksomheder er ikke et nødvendigt onde – de er hele fundamentet for kommunen.
Vi ønsker:
– At flytte ansvar tættere på medarbejdere og erhvervsliv
– At ledelse og forvaltning måles på deres evne til at finde løsninger
**Sådan:** Et firma fik at vide, at deres udendørs belysning krævede ny byggetilladelse. Efter dialog fandt man en løsning på 3 dage – men først efter 6 ugers kamp. Det skal vendes om: Løsningen først.
5. Langsigtet samarbejde – ikke panikprojekter
Virksomheder skal kunne regne med stabilitet og retning. Vi siger nej til hovsaløsninger og ja til strategiske partnerskaber.
Vi foreslår:
– At alle større politiske forslag konsekvensvurderes ift. erhvervsliv
– At der etableres et fast samarbejdsforum mellem kommune og erhvervsliv
**Sådan:** Mange virksomheder opdagede mobilitetsplanen, da den blev sendt i høring – ikke under udarbejdelsen. Planen fjerner reelt bilister – og dermed kunder – fra virksomhederne i midtbyen. Den blev udviklet uden tilstrækkelig erhvervsdialog og risikerer at underminere handelslivet. Vi vil sikre, at virksomheder **er med fra start**, ikke kun til sidst.
Afslutning
Kolding kan godt – men vi skal turde handle. Frihed, forudsigelighed og tillid til erhvervslivet er vejen frem. Vores mål er ikke blot vækst – men at gøre Kolding til en kommune, hvor det er nemt og attraktivt at drive virksomhed.
